
Mondo Giovane
Punti Cardinali for Work, si entra nel vivo
Avviato il tavolo di lavoro per il progetto Murgia Work Hub
Gravina - mercoledì 25 febbraio 2026
9.42
Dopo l'incontro svoltosi lo scorso fine gennaio a Monopoli nel quale c'è stata la sottoscrizione degli Atti Unilaterali d'Obbligo (AUO) dei 22 comuni della città Metropolitana ammessi a finanziamento, tra cui il comune di Gravina, adesso Punti Cardinali for Work entra nel vivo e diventa operativo.
Si è svolto, infatti, ieri a Palazzo di Città il primo incontro ufficiale per dare il via alla co-progettazione del progetto Murgia Work Hub.
Una iniziativa che – spiegano dal Comune - "punta a costruire un sistema integrato e inclusivo di orientamento, migliorare l'accesso all'occupazione attraverso servizi personalizzati e multicanale, favorire l'autonomia e la consapevolezza professionale di giovani e donne, contrastare la dispersione scolastica e ridurre il mismatch tra formazione e lavoro".
L'incontro di ieri ha segnato l'inizio di un percorso condiviso tra partner e amministrazione comunale, rappresentata nella circostanza dall'assessore alle politiche del lavoro Vincenzo Varrese. Un importante momento di confronto necessario per definire strategie, strumenti e modalità operative degli interventi programmati.
Insomma, un primo step utile per delineare i cinque filoni di interventi che verranno effettuati in collaborazione con scuole, imprese, enti del terzo settore, agenzie per il lavoro e istituzioni locali, per offrire importanti opportunità per il territorio, per la comunità, per le nuove generazioni così da facilitare l'incontro tra la domanda e l'offerta di formazione e, in seguito, tra domanda e offerta di lavoro.
Si è svolto, infatti, ieri a Palazzo di Città il primo incontro ufficiale per dare il via alla co-progettazione del progetto Murgia Work Hub.
Una iniziativa che – spiegano dal Comune - "punta a costruire un sistema integrato e inclusivo di orientamento, migliorare l'accesso all'occupazione attraverso servizi personalizzati e multicanale, favorire l'autonomia e la consapevolezza professionale di giovani e donne, contrastare la dispersione scolastica e ridurre il mismatch tra formazione e lavoro".
L'incontro di ieri ha segnato l'inizio di un percorso condiviso tra partner e amministrazione comunale, rappresentata nella circostanza dall'assessore alle politiche del lavoro Vincenzo Varrese. Un importante momento di confronto necessario per definire strategie, strumenti e modalità operative degli interventi programmati.
Insomma, un primo step utile per delineare i cinque filoni di interventi che verranno effettuati in collaborazione con scuole, imprese, enti del terzo settore, agenzie per il lavoro e istituzioni locali, per offrire importanti opportunità per il territorio, per la comunità, per le nuove generazioni così da facilitare l'incontro tra la domanda e l'offerta di formazione e, in seguito, tra domanda e offerta di lavoro.
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