Palazzo di città
Il Comune in cerca di 5 figure professionali attraverso le procedure di mobilità
Pubblicato l'avviso pubblico per rinfoltire gli organici: diversi i profili ricercati
Gravina - giovedì 2 agosto 2018
Cinque posti per figure professionali diverse, da coprire a tempo pieno ed indeterminato attraverso la mobilità volontaria tra enti pubblici.
Questa la strategia perseguita dal Comune di Gravina in Puglia per far fronte ai vuoti d'organico causati dai pensionamenti e dal blocco delle assunzioni degli ultimi anni. Su indicazione della giunta comunale guidata dal sindaco Alesio Valente, negli ultimi giorni gli uffici competenti hanno limato gli ultimi dettagli e proceduto infine alla pubblicazione dell'avviso pubblico col quale vengono definite le procedure di mobilità volontaria esterna che dovrebbero portare in Municipio 5 nuove unità: un istruttore direttore amministrativo categoria D, un agente di polizia municipale (cat. C), un addetto alla registrazione dati (cat. B3), un geometra (cat. C), 1 istruttore direttivo tecnico agronomo-forestale (cat. D).
«Le carenze di organico, aggravate negli ultimi tempi dalla concomitanza dei pensionamenti e degli effetti del blocco del turn over - spiega l'assessora al personale Claudia Stimola - hanno creato non poche difficoltà in tutti gli enti pubblici. Il nostro Comune non ha fatto eccezione e solo grazie alle assunzioni per categorie protette ed alle procedure di mobilità portate a termine dal 2014 ad oggi è stato possibile reggere all'urto derivante da questa situazione. Lo scorso Marzo, non appena reinsediata dopo la parentesi del commissariamento prefettizio, la prima preoccupazione della giunta comunale è stata quella di varare il piano triennale 2018-2020 dei fabbisogni di personale. In quella sede, al fine di poter prevenire i disagi legati al collocamento a riposo di altri dipendenti, si era stabilito di coprire posti vacanti già nel corso del 2018. Questo avverrà attraverso il ricorso alla mobilità tra enti».
Le selezioni programmate saranno accessibili a personale in servizio a tempo indeterminato presso altre pubbliche amministrazioni, in possesso dei requisiti richiesti per ognuna delle figure professionali oggetto dell'avviso. «Così facendo - aggiunge l'assessora Stimola - riusciremo a garantire la continuità nell'erogazione di servizi fondamentali. All'orizzonte, tuttavia, ci sono anche altre novità: l'allargamento dei vincoli prima imposti agli enti locali renderà possibile pure per il nostro Comune, in un futuro non troppo lontano, bandire concorsi aperti a tutti. Il lavoro già avviato consentirà di giungere anche a questo traguardo. Ringrazio, a tal proposito, gli uffici che si stanno adoperando per rendere possibile questa prospettiva: il loro contributo sta rivelandosi essenziale per tradurre in concretezza gli indirizzi dell'amministrazione comunale».
Dettagli: tutte le notizie utili a saperne di più sulle selezioni indette e sulle figure ricercate sono disponibili sul sito internet del comune di Gravina, sezione concorsi. Per maggiori informazioni e per ottenere copia integrale del bando e del fac-simile della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità i candidati potranno rivolgersi al Servizio Programmazione e controlli interni, nei giorni di apertura al pubblico.
I termini per la presentazione delle candidature scadranno alle 23.59 del 14 Settembre 2018.
Questa la strategia perseguita dal Comune di Gravina in Puglia per far fronte ai vuoti d'organico causati dai pensionamenti e dal blocco delle assunzioni degli ultimi anni. Su indicazione della giunta comunale guidata dal sindaco Alesio Valente, negli ultimi giorni gli uffici competenti hanno limato gli ultimi dettagli e proceduto infine alla pubblicazione dell'avviso pubblico col quale vengono definite le procedure di mobilità volontaria esterna che dovrebbero portare in Municipio 5 nuove unità: un istruttore direttore amministrativo categoria D, un agente di polizia municipale (cat. C), un addetto alla registrazione dati (cat. B3), un geometra (cat. C), 1 istruttore direttivo tecnico agronomo-forestale (cat. D).
«Le carenze di organico, aggravate negli ultimi tempi dalla concomitanza dei pensionamenti e degli effetti del blocco del turn over - spiega l'assessora al personale Claudia Stimola - hanno creato non poche difficoltà in tutti gli enti pubblici. Il nostro Comune non ha fatto eccezione e solo grazie alle assunzioni per categorie protette ed alle procedure di mobilità portate a termine dal 2014 ad oggi è stato possibile reggere all'urto derivante da questa situazione. Lo scorso Marzo, non appena reinsediata dopo la parentesi del commissariamento prefettizio, la prima preoccupazione della giunta comunale è stata quella di varare il piano triennale 2018-2020 dei fabbisogni di personale. In quella sede, al fine di poter prevenire i disagi legati al collocamento a riposo di altri dipendenti, si era stabilito di coprire posti vacanti già nel corso del 2018. Questo avverrà attraverso il ricorso alla mobilità tra enti».
Le selezioni programmate saranno accessibili a personale in servizio a tempo indeterminato presso altre pubbliche amministrazioni, in possesso dei requisiti richiesti per ognuna delle figure professionali oggetto dell'avviso. «Così facendo - aggiunge l'assessora Stimola - riusciremo a garantire la continuità nell'erogazione di servizi fondamentali. All'orizzonte, tuttavia, ci sono anche altre novità: l'allargamento dei vincoli prima imposti agli enti locali renderà possibile pure per il nostro Comune, in un futuro non troppo lontano, bandire concorsi aperti a tutti. Il lavoro già avviato consentirà di giungere anche a questo traguardo. Ringrazio, a tal proposito, gli uffici che si stanno adoperando per rendere possibile questa prospettiva: il loro contributo sta rivelandosi essenziale per tradurre in concretezza gli indirizzi dell'amministrazione comunale».
Dettagli: tutte le notizie utili a saperne di più sulle selezioni indette e sulle figure ricercate sono disponibili sul sito internet del comune di Gravina, sezione concorsi. Per maggiori informazioni e per ottenere copia integrale del bando e del fac-simile della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità i candidati potranno rivolgersi al Servizio Programmazione e controlli interni, nei giorni di apertura al pubblico.
I termini per la presentazione delle candidature scadranno alle 23.59 del 14 Settembre 2018.