Dalla Regione nuovi bandi per l'inserimento nel mondo del lavoro

"Una seduta di Giunta particolarmente importante per ciò che riguarda i provvedimenti proposti dal mio assessorato all'istruzione, alla formazione e al lavoro", cosi Sebastiano Leo, assessore al ramo, commenta l'approvazione in sede di Giunta Regionale del nuovo Avviso Welfare To Work, del bando Pass Laureati e delle Linee Guida per la stabilizzazione degli LSU.

"Con PASS LAUREATI – spiega Leo - l'Amministrazione regionale interviene a sostegno dei giovani laureati pugliesi, valorizzandone le capacità e le potenzialità creative, professionali ed occupazionali. Il Progetto PASS LAUREATI mira a favorire e sostenere il diritto all'Alta Formazione, facilitando le scelte individuali di soggetti meritevoli attraverso l'erogazione di buoni finalizzati alla frequenza di Master Universitari in Italia e all'estero. L'azione intende concedere voucher formativi a rimborso totale o parziale delle spese di iscrizione, per la frequenza di master post-lauream, di importo diverso a seconda della sede di svolgimento della parte di formazione in aula del percorso formativo che si intende frequentare: l'importo massimo erogabile è a rimborso del solo costo di iscrizione (costo reale) è di € 10.000,00".

"Welfare to Work – continua l'assessore al lavoro – è un bando già noto, ma viene riproposto corretto di alcune imperfezioni di natura burocratica di cui ci siamo accorti proprio grazie all'esperienza accumulata. Con Welfare To Work avvieremo percorsi formativi per persone in condizione di disagio occupazionale a cui verranno concessi buoni formativi in linea con le esigenze e le priorità del territorio, proposti direttamente dagli Enti di formazione accreditati e autorizzati all'erogazione di interventi di formazione".

"Infine – ha concluso Leo – con l'approvazione delle Linee Guida per la definizione delle modalità applicative degli incentivi alle assunzioni da parte delle Pubbliche Amministrazioni pugliesi per la stabilizzazione dei Lavoratori Socialmente Utili, diamo una risposta concreta a tutti i Comuni che devono assumere nel proprio organico quei lavoratori precari che continuano a svolgere funzioni di pubblico servizio essenziali per le comunità di riferimento".