Punti Cardinali for Work, si entra nel vivo
Avviato il tavolo di lavoro per il progetto Murgia Work Hub
mercoledì 25 febbraio 2026
9.42
Dopo l'incontro svoltosi lo scorso fine gennaio a Monopoli nel quale c'è stata la sottoscrizione degli Atti Unilaterali d'Obbligo (AUO) dei 22 comuni della città Metropolitana ammessi a finanziamento, tra cui il comune di Gravina, adesso Punti Cardinali for Work entra nel vivo e diventa operativo.
Si è svolto, infatti, ieri a Palazzo di Città il primo incontro ufficiale per dare il via alla co-progettazione del progetto Murgia Work Hub.
Una iniziativa che – spiegano dal Comune - "punta a costruire un sistema integrato e inclusivo di orientamento, migliorare l'accesso all'occupazione attraverso servizi personalizzati e multicanale, favorire l'autonomia e la consapevolezza professionale di giovani e donne, contrastare la dispersione scolastica e ridurre il mismatch tra formazione e lavoro".
L'incontro di ieri ha segnato l'inizio di un percorso condiviso tra partner e amministrazione comunale, rappresentata nella circostanza dall'assessore alle politiche del lavoro Vincenzo Varrese. Un importante momento di confronto necessario per definire strategie, strumenti e modalità operative degli interventi programmati.
Insomma, un primo step utile per delineare i cinque filoni di interventi che verranno effettuati in collaborazione con scuole, imprese, enti del terzo settore, agenzie per il lavoro e istituzioni locali, per offrire importanti opportunità per il territorio, per la comunità, per le nuove generazioni così da facilitare l'incontro tra la domanda e l'offerta di formazione e, in seguito, tra domanda e offerta di lavoro.
Si è svolto, infatti, ieri a Palazzo di Città il primo incontro ufficiale per dare il via alla co-progettazione del progetto Murgia Work Hub.
Una iniziativa che – spiegano dal Comune - "punta a costruire un sistema integrato e inclusivo di orientamento, migliorare l'accesso all'occupazione attraverso servizi personalizzati e multicanale, favorire l'autonomia e la consapevolezza professionale di giovani e donne, contrastare la dispersione scolastica e ridurre il mismatch tra formazione e lavoro".
L'incontro di ieri ha segnato l'inizio di un percorso condiviso tra partner e amministrazione comunale, rappresentata nella circostanza dall'assessore alle politiche del lavoro Vincenzo Varrese. Un importante momento di confronto necessario per definire strategie, strumenti e modalità operative degli interventi programmati.
Insomma, un primo step utile per delineare i cinque filoni di interventi che verranno effettuati in collaborazione con scuole, imprese, enti del terzo settore, agenzie per il lavoro e istituzioni locali, per offrire importanti opportunità per il territorio, per la comunità, per le nuove generazioni così da facilitare l'incontro tra la domanda e l'offerta di formazione e, in seguito, tra domanda e offerta di lavoro.