Ufficio Tecnico, il dirigente si cerca nei comuni limitrofi

Dopo la convenzione siglata con il Comune di Altamura per il "prestito" del dirigente dell'Ufficio Tecnico Comunale Buonamassa, la giunta attraverso la stesura del piano annuale delle assunzioni, rientrante nell'ambito del programma triennale del fabbisogno di personale, ha intrapreso la strada della ricerca di un dirigente a tempo pieno nelle graduatorie dei comuni limitrofi.

L'ufficio tecnico, il cui posto di comando risulta privo di un titolare fisso ormai da mesi, avrà un nuovo dirigente selezionato attraverso le graduatorie in corso di validità per l'assunzione a tempo indeterminato per Dirigenti Servizi Tecnici in tutti i comuni della provincia di Bari e delle vicine province di Taranto, Bat e Matera. Attualmente il ruolo è ricoperto dall' architetto Giovanni Buonamassa, in servizio ad Altamura, ed operativo a Gravina un giorno a settimana per tre mesi. Il dirigente ad iterim è stato concesso al Comune di Gravina agli inizi di ottobre, per sopperirne alla mancanza presso l'Utc, dopo la decadenza dell'incarico affidato a Gaetano Pepe, vincitore del bando di mobilità ma rinunciatario.

Nel frattempo la giunta ha provveduto a modificare il regolamento per la mobilità esterna, derivante da delibera del commissario prefettizio nel 2011, adeguandolo prevalentemente sotto il profilo dei criteri di selezione dei candidati. La valutazione del curriculum vitae e del profilo professionale dei candidati potrà avvenire con un massimo di 30 punti (in passato al candidato ne potevano essere assegnati massimo 50), inoltre risulta aumentato il punteggio minimo da ritenere sufficiente per l'ammissione del candidato, in esito alla valutazione dei titoli.